Advogada explica que a legislação permite múltiplos registros na carteira de trabalho, desde que as regras sejam seguidas
Advogada explica que a legislação permite múltiplos registros na carteira de trabalho, desde que as regras sejam seguidas
Karolen Gualda Beber, advogada especialista do Direito do Trabalho, explica que, embora a legislação trabalhista não proíba explicitamente, é possível ter dois registros na carteira de trabalho desde que as regras sejam respeitadas.
O trabalhador pode ter um contrato com múltiplos registros, e que sua carteira de trabalho digital reflete esses registros. Antigamente, era comum ser abordado para mostrar a carteira de trabalho como identificação, algo que mudou com a digitalização.